Analyse préliminaire
Diplôme, profession, pays et canton sont examinés pour définir une stratégie réaliste.
DécouvrirUn accompagnement précis et humain pour transformer un parcours international en dossier clair auprès de la bonne autorité. Vos documents sont traités avec discrétion, selon notre déclaration de protection des données.
Une reconnaissance ne se résume pas à envoyer un diplôme. Il faut identifier la bonne procédure, anticiper les preuves attendues et présenter votre parcours sans zones d’ombre.
Diplôme, profession, pays et canton sont examinés pour définir une stratégie réaliste.
DécouvrirNous contrôlons les pièces, copies certifiées et traductions avant le dépôt.
DécouvrirVous déléguez le suivi des échanges et des demandes de compléments.
DécouvrirNous vous aidons à comprendre les mesures de compensation et la suite.
DécouvrirVotre parcours possède une logique. Notre rôle est de la rendre évidente pour l’autorité.
Notre engagementVous savez où en est le dossier et ce qui doit se passer ensuite.
Nous vérifions la réglementation, l’autorité et la voie adaptée.
Chaque pièce est contrôlée, organisée et rendue lisible.
Le dossier est transmis selon les exigences de l’autorité.
Nous gérons les échanges, compléments et suites de décision.
Nos guides vous donnent un premier repère. L’analyse propose une orientation, à confirmer auprès de l’autorité compétente.
Non. La reconnaissance est requise pour une profession réglementée. Pour une profession non réglementée, l’employeur évalue généralement le diplôme et une attestation Swiss ENIC peut parfois le valoriser.
Le délai varie fortement. Une procédure courante peut prendre environ quatre mois, tandis qu’un examen individuel complexe peut dépasser un an. Aucun délai ne peut être garanti.
Pas toujours. Certaines professions bénéficient d’une reconnaissance sectorielle si toutes les conditions sont remplies. Sinon, l’autorité compare la formation et peut demander une mesure de compensation.
Une première orientation situe l’autorité probable et les vérifications à mener.