Competência orientada
Ligamos a sua profissão, o país de formação e a autoridade competente antes de recomendar qualquer diligência.
Reconhecimento profissional na Suíça
Um procedimento exigente merece um acompanhamento atento
Nunca prometemos uma decisão. Ajudamo-lo a apresentar o processo mais claro, mais completo e mais coerente.
Os nossos compromissos
Seis princípios concretos
Acompanhamento pessoal
A sua cronologia, os seus estágios e o seu projeto cantonal dão ao processo uma estrutura própria.
Preparação facilitada
Um inventário claro serve para facilitar a consulta e pode reduzir os pedidos evitáveis.
Cuidado com os documentos
A verificação de cópias, traduções e incoerências serve para identificar os pontos a corrigir antes da transmissão.
Transparência
Conhece o âmbito, os honorários e os limites da nossa intervenção.
Tratamento discreto
Os seus documentos são tratados de forma confidencial, em conformidade com a nossa informação sobre proteção de dados.
A nossa posição
Aconselhá-lo com franqueza
Um percurso sensato começa por vezes com a constatação de que nenhum reconhecimento formal é exigido.
Distinguimos entre profissão regulamentada, declaração de nível e expectativas de um empregador. Essa distinção evita-lhe iniciar um procedimento dispendioso que, na sua situação, nada traz.
Prazos, emolumentos e desfecho continuam a ser da competência da autoridade. As nossas estimativas são indicativas e são explicadas como tal.
Examinemos a sua situação.
Uma primeira orientação situa a autoridade provavelmente competente e as verificações a fazer.
Pedir a análise do meu processo
Resposta em dois dias úteis, por escrito.