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Swiss Recognition.
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Riconoscimento professionale in Svizzera

Capire il riconoscimento prima di costituire il dossier

La procedura giusta dipende dalla sua professione, dal suo titolo e dal paese in cui è stato conseguito. Ecco la mappa d’insieme.

Il primo bivio

Professione regolamentata o non regolamentata?

Professione regolamentata

La legge subordina l’esercizio a un titolo determinato. Un’autorità confronta allora la sua qualifica e rende una decisione. Verifichiamo per lei se la sua professione ne fa parte e quale autorità decide.

Professione non regolamentata

Di regola il datore di lavoro valuta la sua formazione e la sua esperienza. Per un titolo universitario, un’attestazione di livello di Swiss ENIC può valorizzare il dossier, ma non è vincolante.

Orientamento

Un’autorità per famiglia di mestieri

CRS

Sanità non universitaria, cure e terapie

MEBEKO

Medicina universitaria

PsiCo

Psicologia e psicoterapia

CDPE

Insegnamento, logopedia, psicomotricità

SEFRI

Formazione professionale, ingegneria, architettura, sociale

ESTI

Impianti elettrici

Provenienza del titolo

Due logiche di esame

UE / AELS

Un quadro coordinato

La direttiva 2005/36/CE si applica tramite l’Accordo sulla libera circolazione delle persone. Per alcune professioni è possibile un riconoscimento settoriale diretto se tutte le condizioni sono soddisfatte. Altrimenti un confronto generale può condurre a una misura di compensazione.

Stato terzo

Un esame individuale

L’autorità confronta il livello, la durata, i contenuti e la pratica. Esistono accordi particolari segnatamente con il Quebec e il Regno Unito.

Cronologia

Dal controllo iniziale alla decisione

1. Verificare

Regolamentazione e autorità

2. Riunire

Copie, traduzioni, attestazioni

3. Depositare

Portale o via postale

4. Confrontare

Livello, durata, contenuti

5. Decidere

Totale, parziale o rifiuto

6. Iscrivere

MedReg, NAREG o REG

Per le professioni mediche consulti il registro ufficiale MedReg.

Misure di compensazione

Quando sussistono differenze sostanziali

L’autorità può prevedere una prova attitudinale o un tirocinio di adattamento sotto supervisione. Nel sistema generale il richiedente dispone in linea di principio della scelta tra queste due misure, fatte salve le eccezioni previste dal quadro applicabile.

Prova attitudinale

Una verifica mirata delle conoscenze risultate mancanti dal confronto.

Tirocinio di adattamento

Un periodo sotto supervisione per acquisire e dimostrare le competenze attese.

Errori frequenti

Ciò che rallenta o indebolisce un dossier

×

Traduzione fatta da sé o da un familiare: serve un traduttore professionista, ma non giurato

×

Autenticazione apposta sul documento sbagliato

×

Semplice fotocopia al posto di una copia autenticata

×

Deposito prima del compimento completo della formazione

×

Esperienza acquisita in Svizzera annegata nel curriculum invece di essere chiaramente identificata: date, datore di lavoro, funzione

×

Confusione tra professione regolamentata e non regolamentata

×

Istruzioni dell’autorità non rispettate al momento del deposito

Non esiste una procedura accelerata generale. Termini ed emolumenti dipendono dall’autorità e restano indicativi. Verifichi sempre le condizioni in vigore al momento del deposito.

Collochi il suo titolo nella procedura giusta.

Verifichi la regolamentazione, l’autorità e la provenienza del titolo prima di riunire i documenti.

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Risposta entro due giorni lavorativi, per iscritto.